Discussion:Sonya Barlow

Pistes d'amélioration

Bonjour @Manée Pomme et merci pour cet article! Il y a un bandeau d'admissibilité ce qui signifie que la notoriété du sujet est questionnée. Il faut idéalement chercher d'autres sources secondaires centrées sur le sujet, ce par quoi on entend un article de presse ou un livre parlant du sujet

Voir WP:CAA) et Wp:Citez vos sources

Pour une analyse de la qualité des sources on ce projet WP:Observatoire des sources

Il y a un tutoriel du wikimooc sur les sources ici Tutoriel #7 : Présenter ses sources

Ce bandeau va rester un moment et la page sera ensuite passée en Page à Supprimer, ce qui signifie que la communauté sera appelée à se prononcer sur l'admissibilité du sujet. Il faut donc que vous donniez des arguments démontrant la notoriété de ce sujet ici sur cette page en attendant. J'espère que cette déconvenue ne vous découragera pas, ce sont des choses qui arrivent et la pose d'un bandeau sans discussions préalable est parfois mal vécue on le sait...

Il n'en reste pas moins que cela démontre que nous manquons de sources pour les femmes... La communauté de Wikipédia considère que Wikipedia ne doit pas devancer la société mais refléter l'état des sources, et la production des sources est biaisée, on en trouve beaucoup moins pour les femmes.....

— Nattes à chat ^[chat] 8 mai 2021 à 13:28 (CEST)

Merci pour tes explications @Nattes à chat et tes conseils ! J'ai essayé de défendre mon article ci-dessous. A très bientôt, Manée Pomme (discuter) 9 mai 2021 à 11:33 (CEST)

Admissibilité

Bonjour à tout.e.s.x ! Je souhaite défendre mon article, car un bandeau "notoriété non évidente" est apparu. Je débute et je ne suis pas encore familière avec toutes les marches à suivre mais je suis motivée à apprendre! C'est également la première fois que je dois défendre article et je ne connais donc pas vraiment les protocoles, alors veuillez m'excuser d'avance si cela ne correspond pas aux normes Wikipédiennes...

Effectivement, il m'est difficile de trouver davantage de sources secondaires centrées, mais je pense que la notoriété montante de Sonya Barlow est suffisamment visible pour qu'elle soit prise en compte. En effet, depuis la création de LMF Network, Sonya Barlow a été cité comme experte ou mentionnée dans une multitude d’articles (1). Elle a également écrit plusieurs articles pour des magazines (Unfold, Metro, Sifted) et a été interviewée à plusieurs occasions (3). Elle est intervenue comme conférencière à plusieurs reprises (2). Le fait qu’elle soit la première femme sud asiatique à faire deux TED Talk en une année montre bien que son travail avec LMF Network est important et reconnu. En 2017 elle gagne le prix de « The Rising star » par We Are The City, en 2018 elle est finaliste pour UK Tech Business Woman of the Year (iconic), en 2019 « Pitch 100 SuperWoman » par le magazine Pitchfanzine et en 2020, les nombreuses nominations et prix qu’elle a reçues, notamment Most influencial Women in the Tech UK sont la preuve de sa notoriété montante. Elle est donc de plus en plus reconnue dans le monde de la technologie pour le travail qu’elle fait et publiera un livre en 2021. Pas plus tard qu’hier, son prochain livre a été mentionné dans un article. Pour toutes ces raisons, je pense donc que Sonya Barlow peut être reconnue et que son article soit maintenu.

(1) Mention dans un article: https://www.raconteur.net/hr/diversity-inclusion/5-diversity-inclusion-mistakes/ https://www.thisismoney.co.uk/money/news/article-9394109/How-crash-hit-cash-DID-Covid-Britains-finances.html https://www.healthline.com/health/chronic-illness/the-mental-toll-of-disability-is-inflating-we-have-to-do-something https://www.businessinsider.com/3-actions-to-take-diversity-and-inclusion-diversity-consultant-2020-11?IR=T https://www.beyondthejoke.co.uk/content/10200/nextup-award-sarah-henley https://www.nst.com.my/lifestyle/flair/2021/04/679523/empowering-women-through-salute-sisterhood https://news.trust.org/item/20210223145058-pnwh8/ https://www.prweek.com/article/1709211/back-80s-rowing-atlantic-womens-traffic-lights-spamming-bosses-–-brands-marked-iwd https://www.japantimes.co.jp/news/2021/02/27/world/remote-work-women/ https://www.creativereview.co.uk/portfolio-reviews/ https://metro.co.uk/2020/04/04/meet-businesswomen-sneak-sleep-toilets-due-chornic-fatigue-syndrome-12507253/ ...

(2) Invitée comme conférencière: https://iconicoffices.ie/meet-the-speaker-an-interview-with-sonya-barlow/ https://www.adaslist.co/speakers/sonya-barlow https://www.wibexpo.co.uk/speakers/sonya-barlow/ https://shfwit.org/speakers/sonya-barlow/ https://startupsmagazine.co.uk/article-queen-hustling-present-hustle-awards-2021 https://www.facebook.com/ThisIsUsConf/posts/introducing-sonya-barlow-our-next-speaker-announcement-for-this-is-us-conference/838154626710019/ https://www.imperial.ac.uk/events/124521/how-tocreate-an-inclusive-culture-with-sonya-barlow/ https://events.charitylearning.tv/play/CLC1066/ ...

(3) interview: https://www.upskilldigital.com/podcast/episode-2-sonya-barlow https://www.iheart.com/podcast/269-the-millennial-entrepreneu-62274225/episode/20-diversity-guru-tedx-speaker-69469060/ https://bocancouture.com/blogs/news/in-conversation-with-sonya-barlow-for-womens-history-month ...

Merci pour ces précisions. On est en dehors des clous des WP:CAA certes, mais notoriété montante + première femme asiatique à faire deux TED dans la même année ET le prix "Most influencial Women in the Tech UK" pour moi cela mérite une discussion qui aura certainement lieu par la suite dans le cadre d'une Page à Supprimer. Vous pouvez même la lancer vous même pour en avoir le coeur net, apprendre en faisant, et démontrer ainsi votre volonté de respecter les règles communautaires que vous n'aviez pas saisi - et c'est certainement moi qui n'ai peut être pas su vous expliquer le concept d'une source secondaire centrée :P. Merci pour votre engagement! — Nattes à chat ^[chat] 9 mai 2021 à 19:43 (CEST)