Utilisateur:Sheva72000/Brouillon
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Historique
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Ayant longtemps observé les lois, les principes de fonctionnement de la société Malienne dans laquelle nous vivons, étant membre de cette même société, étant en désaccord avec ces résolutions et ces principes de fonctionnement vis-à-vis des affaires sociales, et constatant amèrement que l’individualisme nous faisait plus de mal que de bien à une période cruciale de notre l’histoire. C’est alors que la soif, la volonté, le désir ardent et la nécessité de réunir toute la jeunesse Malienne, afin qu’assemble nous réussissons le pari du leadership mais surtout celui de notre devoir de conscience et de citoyenneté à l’égard de la mère patrie le Mali en lui rendant la place qui lui revient de droit. Étant conscient du potentiel, de la capacité, de la détermination, de la combattivité, de la persévérance, de la force mais par-dessus tout de l’amour démesuré de cette jeunesse pour son pays que la nécessité de réunir toute cette couche qui fait la force de cette nation forte autour d’une même table est née. Ce cri du cœur, ce désir ardent poussa à la création d’une nouvelle identité, une nouvelle idéologie, une meilleure réflexion, une mentalité meilleure afin d’apporter de véritable solutions aux maux de la société malienne. Cela semblait quasi impossible avec une jeunesse longtemps enfuit dans la passivité, dans l’inactivité et l’insouciance, et muni d’un mental d’incapacité et de victimisation. C’est à ce moment précis que le besoin voire la nécessité s'est présenté de doter cette jeunesse des outils nécessaires pour mieux brillamment mener et gagner son combat. Elle avait besoin d’un environnement favorable, adéquat à son épanouissement, un environnement ou ses faiblesses disparaitront en laissant place à ses forces, un environnement ou elle sera unie, unique mais par-dessus tout productive. À partir de cette volonté, de ce cri du cœur alarment que la nécessité et le besoin de créer une structure hors pairs, hors norme dont les potentialités et capacités seront illimités et au sein de laquelle chaque jeune Malien pourra devenir un véritable acteur de développement à plein temps. Une structure multifonctionnelle, avec pour vision de Réinventer le Mali, avec pour but de faire de chaque jeune un leader et afin comme objective de faciliter la formation socio-intellectuelle, politico- économique, administrative et idéologique de la jeunesse Malienne. La vision fut établie il y a trois(3) ans, en 2013 et après deux (2) années de préparation Youth For Change Mali (YFCM), devint active en mars 2015 et depuis des vies ont été transformées, les mentalités changées. Youth For Change Mali est un programme unique accueillant tout jeune malien motivé, ambitieux et souciant du bien être de son pays dans sa vision diverses des engagements et projets. La foi du Président Fondateur M. Cheick Oumar Doumbia en la jeunesse malienne, en sa force, en son potentiel lui a permis de relever le défi, il avait plus de raison de ne pas y croire que d’y croire mais l’amour de sa patrie fut plus fort que tout et enfin de compte la satisfaction d’avoir cru et de continuer d’y croire qui a valu une nouvelle jeune plus que déterminée et plus passionnée qu'auparavant de son pays. M. Doumbia dit qu'il a la ferme conviction qu’une jeunesse outillée et consciente est une jeunesse révolutionnaire et impactant.
La Charte
modifierCharte de L’excellence
- Notre standard minimum est l'excellence, le standard recherché est la perfection
La structure de l’association est de forme pyramidale, elle est faite de Cinq (5) entités. Chacune de ces entités a une activité et un rôle spécifique.
- Les membres du comité exécutif doivent dire la vérité aux membres, être leurs conseillers et de défendre par le verbe, les actions, les règles établies et l’ordre sur l’ensemble l'association.
- Les PDRs sont nos experts et nos spécialistes dans leurs domaines respectives. Leurs avis doit-être respecter et considérer lorsqu'il s’agit d’une activité dépendant des capacités de leurs département.
Les Représentants (ambassadeurs) doivent prendre les grandes décisions concernant les activités de l’association dans leurs localités et cela en accord avec le comité exécutif qui assure la constitutionnalité de ces décisions.
- Chacun offre intégrité et loyauté à la structure. En conséquence, toute opinion n’étant pas en accord avec les statuts de la structure et ne visant pas à promouvoir l’effort, l’excellence, la performance et la réussite, ne mérite aucune considération. De ce fait nous respecterons l’idéologie et la vision fondatrice de l’association.
- L’idéologie et la vision fondatrice de l’association ne sont pas des facteurs changeables. Par conséquent se mettre en désaccord avec l’idéologie et la vision fondatrice de Youth For Change Mali est un désaccord à l’engagement pris par le membre a adhésion. De ce fait Tout désaccord avec la vision et l’idéologie Youth For Change Mali est synonyme de perte de qualité de membre.
- Pour assurer la bonne marche de la structure, il est institué que les Représentants et les PDRs assure un mode de surveillance pour lutter contre la paresse, l’oisiveté et le non-respect des règles et des engagements.
- Il est institué entre les membres de Youth For Change Mali des liens de familles et des mesures de collaborations. En conséquence, aucun différent né entre ces membres ne doit dégénérer, par respect pour ce qui nous réunit.
Entre supérieur hiérarchique et inférieur hiérarchique, entre administrateur et administré, franchise et honnêteté sont la base de tout échange et de collaboration.
- Le comité exécutif est l'entité dirigeante de l’association. Par conséquent ses membres assure l’autorité dans la structure. La défense, la protection et la santé de la structure est un rôle propre à eux. Car leur savoir sur la structure et son fonctionnement primordialise leurs avis.
- L’éducation sur les règles, principes, méthodes et procédures de la structure incombe à l’ensemble de l’association. Partager le savoir sur la structure en conséquence est le travail de tous.
- Adressons-nous mutuellement les condoléances, souhaits d’anniversaire, félicitations et messages de motivation.
- Quand vous n’arrivez pas à comprendre ou à faire comprendre, demandez de l’aide aux autres membres.
- Les nominations sont faites par mérite, nous ne donnerons des postes qu’aux membres les plus actifs, serviables et exemplaires par leurs sens de responsabilités et du sacrifice.
Ne donnons jamais des postes de président, vice-président, ambassadeur et PDRs à toute personne possédant des liens pouvant nuire a son jugement.
- N’acceptez jamais d’excuses.
- Ne jamais laissez une erreur, un non-respect du règlement intérieur ou un dysfonctionnement sans sanction ni correction, le minimum étant un rappel à l’ordre verbal.
- Ne jamais rester inactif, lorsque son poste stagne toujours prêter main forte a ses collaborateurs qu’ils le demande ou pas.
- Les membres, en plus de leurs occupations de postes doivent être associé à tout autre activité de la structure car l'association fait de nous des associés.
- Nous devons comprendre que nous sommes des soldats du changement alors l’établissement de meilleures normes est notre priorité.
- Car nous sommes en famille le Succès du Groupe passe en premier donc avant celui de n’importe quel membre.
Organisation Generale de YFCM
modifierLe Comité Exécutif
modifierLe comité exécutif est composé des membres bienfaiteurs et actifs de l’association. Ils sont élus par l'assemblée générale ou désignés par le Président. Le comité exécutif a pour rôle la gestion administrative, financière, l’organisation du fonctionnement, la gestion des membres et des activités, la définition du plan d’activité de l’association ainsi que le pilotage des projets. Il est composé de douze positions :
UN PRÉSIDENT
UN VICE-PRÉSIDENT
UN COORDINATEUR GÉNÉRAL
UN COORDINATEUR GÉNÉRAL ADJOINT
UN CHARGÉ A LA COMMUNICATION
UN CHARGÉ AUX RELATIONS PUBLIQUES ET AUX CONFLITS
UN COORDINATEUR DES CELLULES DE GESTION LOCALE
UN COORDINATEUR ADJOINT DES CELLULES DE GESTION LOCALE
UN PORTE PAROLE
UN TRÉSORIER
UN TRÉSORIER ADJOINT
UN CHEF DES OPÉRATIONS
Les cellules
modifierLes cellules de gestions locales sont dirigées par le representant YFCM (ambassadeur) et ont pour rôle de faciliter l'accomplissement de la mission de l'association dans toutes les localités où la jeunesse malienne est présente. Ces cellules y représentent le comité exécutif. Mali Le quartier général de l'association se trouve à Bamako et est sous la gestion de la coordinatrice générale Mme Aissata Boubacar Maiga.
France La cellule de France est active depuis novembre 2015.
Sénégal
La cellule du Sénégal existe depuis avril 2015. Italie
La cellule d'Italie est active depuis juin 2015 et est dirigée par M. Louis Maiga.
Angleterre
La cellule d'Angleterre est active depuis octobre 2015
Maroc
La cellule du Maroc est active depuis avril 2015 Algérie
La cellule d'Algérie est active depuis mars 2015 Elle compte aujourd'hui trente-quatre membres actifs. "Nous sommes engagés à relever tous les défis pour la cause nationale".
Russie
La cellule de Russie est active depuis décembre 2015 Tunisie
La Cellule de Tunisie est active depuis mars.
Ghana
La cellule du Ghana est active depuis janvier 2016 La cellule compte aujourd'hui neuf membres actifs. "Nous sommes une équipe jeune et dynamique. Rejoignez-nous sans plus attendre pour vous aussi, apporter votre pierre à l'édifice radieux, qui est le développement du Mali, qui se profile à l'horizon."
États-Unis d'Amérique
YFCM a plusieurs représentations dans plusieurs états: Colorado, Philadelphie et Cincinnati.
Inde
La cellule d'Inde est active depuis février 2015 Elle compte aujourd'hui treize membres actifs. "Nous sommes une équipe solide, motivée et prête à défendre l'intégrité territorial de notre patrie."
Canada
La cellule du Canada est active depuis janvier. Elle compte aujourd'hui sept membres actifs. "Notre cellule est motivée à rendre meilleur notre vaillante patrie."
Turquie
La cellule de Turquie est active depuis mars 2015. Elle compte aujourd'hui sept membres actifs. Chine
La cellule de Chine est active depuis juin 2015. Elle compte aujourd'hui sept membres actifs. "Notre cellule est motivée à rendre meilleur notre vaillante patrie."
Liste des Départements
modifierL'association assure son efficacité dans différents domaines à travers des départements engagés dans un ou plusieurs domaines précis. Département de lutte contre la corruption Nous avons pour objectif d'éradiquer la corruption en Afrique, à commencer par le Mali. Nous sommes une jeunesse patriote et consciente. "Par ma voix et celle de mon département, nous vous invitons à rejoindre ce combat contre la corruption. Vive le Mali."
Département des médias
En charge de la gestion et du suivi des campagnes, construction des programmes de fidélisation, segmentation des membres afin de déterminer des profils types, en déduire les meilleurs moyens de les contacter et réaliser les différents supports de communication commerciale et outils de communication.
La devise du département est Informer, instruire, impacter.
Département du leadership
Le programme leadership YFCM permet d’acquérir des connaissances dans tous les domaines qui rentre en compte dans le développement du Mali: les ressources humaines, l'entrepreneuriat, la PME, la gestion stratégique, la politique, administrative et la gestion internationale. Le Département YFCM forme les jeunes de demain qui parviendront à renouveler les organisations, à concevoir des outils de gestion, à cibler les nouveaux enjeux stratégiques, à instaurer de nouvelles pratiques de management et à maitriser les stratégies de changement, et ce, pour répondre aux besoins de notre peuple. Grâce à leur formation, nos membres sont en mesure de tenir les rôles d'agent de changement, de leader visionnaire, de mobilisateur, de motivateur et de stratège. Le Département de management, c'est : À une feuille de route constituer de 31 programmes d'études, 50 programmes d'innovations et 300 programmes de changement ces programmes sont enseignés à travers la pratique directe. Dans les domaines suivants :Gestion des personnes Gestion internationale Entrepreneuriat et gestion de la PME Stratégie et innovation Gestion du développement national et de l'action humanitaire Responsabilité sociale et environnementale des citoyens, Gestion des services de santé et gestion pharmaceutique, Gestion de la santé et de la sécurité au travail et a l'école, Gestion des projets, Droit des affaires. Nous combinons recherche et leadership ainsi qu'enseignement et pratique ce qui valide la mission de YFCM qui est d'optimiser les talents capacités et potentiels de la jeunesse malienne afin de maximiser ses impacts dans le développement.
Département des affaires sociales
Ce département vise à renforcer l'implication de la jeunesse dans le changement social ainsi que la gestion de tout ce qui concerne le bien-être de la société.
Département de la culture et du développement rurale
Ce département vise à rendre les jeunes plus actifs dans le domaine du développement rurale. Département de la santé Ce département est à la fois basé sur les sensibilisations nécessaires à la prévention des maladies mais aussi à l'enseignement des bonnes actions et procédures qui peuvent empêcher la souffrance de nos populations. Département de la communication interne
Le rôle de ce département est de faciliter la communication entre les différentes entités de l’association ainsi qu'entre les différents membres de l'association.
Département de l'éducation, de l'emploi et de la formation
Ce département travaille dans le but de scolariser tout enfant malien, de lui fournir l'assistance et les outils nécessaires et le préparer pour le monde de l'emploi. Ce département travaille aussi dans la création d'emploi et la gestion de projet des jeunes. Département des services humanitaires Ce département est la Mère Thérésa de YFCM. Son travail consiste à aider les nécessiteux, les défavorisés, les démunis afin d'apporter l'équité au sein de nos populations.
Départements de l’émancipation féminine
Ce département a pour objectif de donner une voie à la femme, de faciliter son insertion dans le monde professionnel et de s'assurer qu'elle soit reconnue à sa juste valeur. Ce département travaille à ce que les femmes puissent, elles aussi, obtenir de grands postes de responsabilités, de pouvoir utiliser leur savoir-faire pour se servir, servir leur famille, leur communauté et la nation toute entière. "Nous devons nous assurer que chaque femme gagne dignement sa vie."
Les différents projets réalisés à ce jour
modifierNotre mission est d'offrir au Mali un avenir radieux, nous promouvons donc le développement national. De mars 2015 à maintenant, nous avons conduit une multitude d'actions dans différents secteurs dans le but de diversifier nos impacts et de pouvoir remédier à chaque mal qui mine le Mali. Parmi ces initiatives nous pouvons citer:
Journée d'ouverture du Festival Panafrican de la cotonnade