Utilisateur:Riep1/Brouillon
- → N'hésitez pas à publier sur le brouillon un texte inachevé et à le modifier autant que vous le souhaitez.
- → Pour enregistrer vos modifications au brouillon, il est nécessaire de cliquer sur le bouton bleu : « Publier les modifications ». Il n'y a pas d'enregistrement automatique.
Si votre but est de publier un nouvel article, votre brouillon doit respecter les points suivants :
- Respectez le droit d'auteur en créant un texte spécialement pour Wikipédia en français (pas de copier-coller venu d'ailleurs).
- Indiquez les éléments démontrant la notoriété du sujet (aide).
- Liez chaque fait présenté à une source de qualité (quelles sources – comment les insérer).
- Utilisez un ton neutre, qui ne soit ni orienté ni publicitaire (aide).
- Veillez également à structurer votre article, de manière à ce qu'il soit conforme aux autres pages de l'encyclopédie (structurer – mettre en page).
- → Si ces points sont respectés, pour transformer votre brouillon en article, utilisez le bouton « publier le brouillon » en haut à droite. Votre brouillon sera alors transféré dans l'espace encyclopédique.
MNGT Ratings Group est une agence de notation spécialisée dans le rating des équipes managériales.
| MNGT Ratings Group | |
| Création | 2013 |
|---|---|
| Fondateurs | Nicolas van Praag |
| Activité | notation managériale |
| Société mère | SwissTranex SA |
| Site web | www.mngt-ratings.com |
modifier - modifier le code - voir Wikidata  | |
Introduction modifier
Cette marque de l’entreprise SwissTranex a été fondée par Nicolas van Praag, docteur en sciences économiques et auteur d’une thèse en 2007 sur la propension déviationniste des managers et la performance managériale. En 2001, suite au scandale d’Enron, il fait le constat que les notations financières ne suffisent plus pour avoir un visuel exact de l’entreprise. Lancée en avril 2013, l’activité de ce groupe est de noter le management dans sa globalité par l’évaluation des équipes dirigeantes.
Spécificité modifier
A l’inverse des agences de notation financières traditionnelles (Standard & Poor’s, Fitch, Moody’s), MNGT Ratings ne note pas la santé financière de l’entreprise, mais se concentre exclusivement sur l’évaluation managériale. En vertu du règlement n°1060 de 20909, elle n’est pas soumise aux réglementations de l’ESMA.
Partant du constat que la notation financière ne suffisait plus et s’appuyant sur un travail de recherche de 5 ans à l’Université Paris-Dauphine, son objectif est mesurer la propension du team managérial à opérer une bonne gestion dans l’intérêt de la firme et de ses actionnaires. L’acteur est ainsi remis au centre de l’information globale qui est délivrée aux stakeholders.
Dans une logique d’investissement, les investisseurs ont besoin de connaître plus précisément l’entreprise dans laquelle ils investissent et en particulier ceux qui la gouverne. En période de trouble, il est nécessaire de se recentrer sur les valeurs de l’individu et non sur le système.
Grille de Notation MNGT modifier
- Strong : confiance renforcée dans le team managérial.
- Intermediate : confiance mesurée dans le team managérial.
- Weak : faible confiance dans le team managérial.
| STRONG | INTERMEDIATE | WEAK |
|---|---|---|
| MMM+ | MM+ | M+ |
| MMM | MM | M |
| MMM- | MM- | M- |
Références modifier
Bibliothèque de recherche de l'Université Paris-Dauphine
Travaux de recherche sur la propension déviationniste, par Nicolas van Praag (2007)
Vous êtes ici sur la page personnelle d’un utilisateur de Wikipédia en français.
Cette page ne fait pas partie de l’espace encyclopédique de Wikipédia.
Si vous avez accédé à cette page depuis un autre site que celui de Wikipédia en français, c’est que vous êtes sur un site miroir ou un site qui fait de la réutilisation de contenu. Cette page n’est peut-être pas à jour et l’utilisateur identifié n’a probablement aucune affiliation avec le site sur lequel vous vous trouvez. L’original de cette page se trouve à l'adresse suivante : https://fr.wikipedia.org/wiki/Utilisateur:Riep1/Brouillon.