Utilisateur:Ignatovitch/Brouillon

• Gérer mon brouillon
• Demander une relecture (voir les demandes)
• Publier mon brouillon

Cette page est un brouillon appartenant à Ignatovitch

Conseils de rédaction

• → N'hésitez pas à publier sur le brouillon un texte inachevé et à le modifier autant que vous le souhaitez.
• → Pour enregistrer vos modifications au brouillon, il est nécessaire de cliquer sur le bouton bleu : « Publier les modifications ». Il n'y a pas d'enregistrement automatique.

Si votre but est de publier un nouvel article, votre brouillon doit respecter les points suivants :

• Respectez le droit d'auteur en créant un texte spécialement pour Wikipédia en français (pas de copier-coller venu d'ailleurs).
• Indiquez les éléments démontrant la notoriété du sujet (aide).
• Liez chaque fait présenté à une source de qualité (quelles sources  – comment les insérer).
• Utilisez un ton neutre, qui ne soit ni orienté ni publicitaire (aide).
• Veillez également à structurer votre article, de manière à ce qu'il soit conforme aux autres pages de l'encyclopédie (structurer – mettre en page).

• → Si ces points sont respectés, pour transformer votre brouillon en article, utilisez le bouton « publier le brouillon » en haut à droite. Votre brouillon sera alors transféré dans l'espace encyclopédique.

L'Histoire

En tant qu'entreprise unipersonnelle installée dans le garage de ses parents, Jakob Gilgen sénior commença en 1961 à fabriquer les premiers entraînements automatiques destinés à des portails, qu’il montait ensuite chez ses clients. Aujourd’hui (2012), l’entreprise compte plus de 900 collaborateurs dans le monde entier et atteint des chiffres d’affaires annuels de plus de 180 millions CHF.

LES DATES CLÉS

1961: Création de l'entreprise unipersonnelle ayant pour objet la fabrication de portes et de portails automatiques

1969: Ouverture de la première succursale en Suisse (Zurich)

1973: Transformation de l'entreprise unipersonnelle en société anonyme et démarrage de la première production dans le domaine des portes (mécanisme d’entraînement SL)

1978: Lancement des produits « Doorboy » et « Parkingboy »

1985: Création de la première filiale à l’étranger

1988: Lancement réussi du mécanisme d’entraînement pour portes coulissantes metoran SLK

1989: Embauche du 500ième collaborateur

1993: Transformation en « Gilgen AG, Portes et portails automatiques » et lancement du système de porte coulissante KIT

1993: Première certification par SQS selon ISO 9001

1996: Intégration à la Kaba Holding AG

2000: Commande d’un équipement PSD full-height pour la modernisation du métro de Hong Kong (volume: 120 millions CHF, premier projet international)

2003: Répartition en deux unités commerciales BPC (Base Product Center, développement, production, distribution au niveau international) et RMO-CH (Regional Marketing Organisation, distribution en Suisse)

2004: Lancement du mécanisme d’entraînement pour la porte coulissante SLX

2007: Commande d’un équipement PSD half-height pour la modernisation du métro de Paris (volume 70 millions CHF, premier projet international)

2010: Lancement du mécanisme d’entraînement pour la porte coulissante SLX-M (perfectionnement de l’entraînement SLX éprouvé)

2011: Anniversaire: 50 ans de tradition et d’innovation!

2011: Intégration au groupe japonais Nabtesco

Le groupe Nabtesco

Le groupe Nabtesco coté en bourse de Tokyo a été créé en 2003 suite à la fusion de deux entreprises. L’entreprise produit et distribue avec succès dans le monde entier des machines et composantes en matière de commande de mouvement dans le domaine des instruments de précision, de l’aviation et des équipements industriels.

Nabtesco emploie quelque 5'000 collaborateurs dans le monde entier et a terminé l’exercice précédent (pour le 31.3.2012) avec un chiffre d’affaires d’environ 198 milliards de Yen, ce qui correspond à environ 2 milliards de francs suisses. L’entreprise dispose d’une forte présence sur les marchés national et international. Elle compte 13 sites au Japon même, à cela s’ajoutent 28 succursales à l’étranger.