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Intys Consulting

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Intys Consulting [1] est un cabinet de Conseil opérationnel d’origine belge créé et dirigé par Philippe Metz.

Présente en Belgique, en France et au Luxembourg, Intys Consulting a été créé en 2007, et compte aujourd'hui plus de 100 personnes oeuvrant à son développement.

L’entreprise est dédiée au service de clients Grand Comptes dont certains figurent parmi les 500 plus grandes entreprises mondiales. Pharmacie, Transport, Banque, Energie, sont quelques-uns des secteurs d’activités pour lesquels Intys a développé plusieurs offres de service.

Domaine d’Intervention et Implantation

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Intys Consulting opère dans quatre domaines principaux :


  • Conseil en gestion de la Supply Chain (Logistique)
  • Conseil en processus Achat
  • Conseil en Finance et Gestion du risque
  • Gestion de Projet et accompagnement du changement


Intys accompagne ses clients dans leur croissance et dans la mise en place de leur stratégie de performance. L'implantation de l'entreprise au cœur de l'Europe, avec des bureaux à Bruxelles, Paris et Luxembourg[2], lui permet de servir les sièges sociaux des clients grands comptes internationaux.

Stratégie

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Intys se positionne depuis sa création comme une alternative aux grands cabinets de conseil en apportant des solutions sur-mesure, reposant sur des méthodologies éprouvées notamment en milieu industriel. Structurée par une approche Lean, l’offre d’Intys est spécifique, pragmatique, motivée par une volonté de délivrer la qualité au meilleur coût pour ses clients.

La stratégie de l'entreprise est représentée par des symboles visuels et un nom inspirés de la mythologie Inca. Inti[3], le Dieu du Soleil, représente la source de la vie apportant chaleur et lumière, et permet une bonne récolte pour tous.

La société Intys a choisi ce symbole pour se représenter et illustrer les valeurs qui l’animent : un service effectif de qualité (la récolte), et une relation d’enrichissement mutuel avec ses consultants et ses clients (chaleur et lumière).

Les Valeurs d’Intys

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Ce qui fait l’originalité et l’attrait d’Intys réside dans la synergie des valeurs qui y sont promues :


     Compétence
     Courage
     Accomplissement
     Performance      


Ces valeurs guident Intys dans l'accompagnement de ses clients. Le respect de ces valeurs a pour objectif de faire vivre des principes clés qui sont reconnaissables par les clients d'Intys pendant la réalisation des missions par les consultants :


    • Esprit d’entreprise
    • Orientation qualité
    • Orientation Client
    • Respect
    • Approche de résolution pragmatique des problèmes
    • Investissement pour une croissance saine


Ces valeurs et principes sont accompagnés d’une politique de formation combinant différentes formes : formation classique interne ou externe, coaching, mentoring, ainsi que la participation à des évènements en partenariat avec de grandes universités[4].


Pour les responsables des Ressources Humaines de l'entreprise[5], il s’agit d’outiller l'ensemble des collaborateurs, avec des méthodologies reconnues par le marché (Lean Six-Sigma, Prince 2, BPM), mais également de renforcer leurs réflexes "Projet". Chaque consultant devient ainsi un ambassadeur de la société et contribue au développement de celle-ci.

Notes et Références

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