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Ecodair est une entreprise spécialisée dans le reconditionnement de matériel informatique qui s’inscrit dans la mouvance de l’Economie Sociale et Solidaire.

Histoire

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Création

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Ecodair est crée en décembre 2005 sous la forme d’un ESAT par l’œuvre Falret en suivant plusieurs principes qui avaient été développés par le docteur Jean-Pierre Falret, l’un des pionniers de la création de structures pour l’accompagnement des personnes en dehors du milieu hospitalier.

La démarche de la structure s’inscrit alors dans le cadre de la directive sur le traitement des DEEE dont fait partie le reconditionnement informatique.

Développement

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En 2006, une première Entreprise adaptée est crée à Paris suivie en 2007 par une Entreprise d'insertion destinée à accueillir des personnes éloignées de l’emploi depuis plusieurs années. En 2013, une deuxième EA est crée à Aubervilliers, puis une à Marseille en 2015.

Effectifs

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A sa création en 2005, Ecodair embauche 13 personnes en situation de fragilité psychique, en 2017, l’effectif est de 96 personnes dont près de 2/3 handicapés psychiques.

Organisation et gouvernance

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Ecodair se compose de trois structures avec des statuts différents qui cohabitent dans un même lieu ainsi que de deux annexes à Aubervilliers et à Marseille.

La gouvernance est faite par un Conseil d'Administration composé de membres extérieurs à la structure d'Ecodair :

  • un Président
  • un trésorier
  • un secrétaire général
  • plusieurs membres

Le Directeur Général est invité aux réunions du Conseil d'Administration qui se tiennent une fois par trimestre.

Activités

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Ecodair est spécialisé dans le reconditionnement et la redistribution de matériel informatique. Elle récupère le parc informatique de particuliers ou de professionnels qu’elle reconditionne entièrement et redistribue ensuite. L’entreprise d’insertion offre un certain nombre de services en hotline ou directement chez le client.

Valeurs

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  • Environnement

En redistribuant du matériel reconditionné, Ecodair permet aux entreprises de respecter la législation sur les DEEE et d’économiser le coût environnemental occasionné par la destruction d’un ordinateur.

  • Social

En formant et en accompagnant des personnes en situation de handicap psychique dans leur travail vers une réinsertion progressive dans la société, l’entreprise valorise également les compétences de chacun.

  • Sociétal

Plusieurs opérations solidaires en partenariat avec les entreprises et collectivités ont été organisées. Par exemple, près de 350 PC venant du conseil général des Hauts-de-Seine ont été reconditionnés et distribués aux collégiens boursiers du département des Hauts de Seine.

En permettant à des personnes aux revenus modestes de se procurer du matériel performant, l’entreprise œuvre ainsi à la réduction de la fracture numérique.