Théorie ERG
La théorie ERG (ou EAC en français) est une théorie de psychologie proposée par Clayton Alderfer.
Alderfer a développé la hiérarchie des besoins de Maslow en retravaillant cette hiérarchie dans sa théorie ERG ( Existence, Relatedness and Growth / Existence, Appartenance et Croissance).
Il classe les étapes de la pyramides de Maslow comme suit :
- les besoins physiologiques et les besoins de sécurité dans la catégorie d'existence, car cela concerne les nécessités de base de l'humain ;
- les besoins sociaux et la composante extrinsèque des besoins d'estime de soi dans la catégorie de relation, plus exactement les relations inter-personnelles ;
- et la composante intrinsèque des besoins d'estime de soi et les besoins de réalisation de soi dans la catégorie de croissance (développement de soi = croissance personnelle).
Alderfer a également proposé une théorie de la progression et de la régression pour accompagner sa théorie : il a déclaré que lorsque les besoins d'une catégorie inférieure sont satisfaits, un individu investira plus d'efforts dans la catégorie supérieure (exemple : Si la personne est en mesure de se loger et de se nourrir, elle seras plus encline à développer ses relations inter-personnelles), et lorsque les besoins d'une catégorie supérieure sont frustrés, un l'individu investira plus d'efforts dans la catégorie inférieure (exemple : si la personne à des difficultés dans ses relations avec les autres, elle se repliera sur ses besoins primaires).
Publication modifier
La théorie ERG a été originellement publiée dans la revue anglophone Organizational Behavior and Human Performance.
Articles connexes modifier
- La loi d'Engel, un modèle économique pour la satisfaction des besoins fondamentaux
- John Curtis Gowan
- Juan Antonio Pérez López, motivation spontanée et rationnelle
- Les besoins humains fondamentaux de Manfred Max-Neef
- la hiérarchie des besoins de Maslow
- Métamotivation
- Les besoins psychogènes de Murray
- Besoin de théorie
- Besoin
Références modifier
Liens externes modifier
- Une théorie de la motivation humaine, article original de 1943 par Maslow.
