Bienvenue sur Wikipédia, AlienSpoon !

Bonjour, je vous accueille en tant que wikipédien bénévole.

Wikipédia est une formidable aventure collective, toujours en construction. La version francophone comporte aujourd'hui 2 607 323 articles, rédigés et maintenus par des bénévoles comme vous et moi. Vous allez y effectuer vos premiers pas : si vous avez besoin de conseils ou d'aide pour cela, n'hésitez pas à laisser un message sur le forum des nouveaux. Une réponse vous sera apportée avec plaisir !

Wikipédia repose sur des principes fondateurs respectés par tous :

  1. Encyclopédisme et vérifiabilité (s'appuyer sur des sources reconnues) ;
  2. Neutralité de point de vue (pas de promotion) ;
  3. Licence libre et respect des droits d'auteurs (ni copie, ni plagiat) ;
  4. Savoir-vivre (politesse et consensus) ;
  5. N'hésitez pas à modifier (l'historique conserve tout).

Vous êtes invitée à découvrir tout cela plus en détail en consultant les liens ci-contre

Un livret d'aide à télécharger, reprenant l’essentiel à savoir, est également à votre disposition.

Je vous souhaite de prendre plaisir à lire ou à contribuer à Wikipédia.

À bientôt !


P.-S. Vos nouveaux messages seront affichés en bas de cette page et signés par leur expéditeur. Pour lui répondre, cliquez sur sa signature (aide).

C'est là que je me rends compte que ton compte est quand-même ancien : 2010 ! C'est pour ça que tu n'avais jamais reçu de message de bienvenue, les messages automatiques étant apparus plus tard. Cette terrible méprise est donc à présent corrigée : alors officiellement bienvenue sur Wikipédia   Bien à toi, --Floflo (discuter) 11 mars 2017 à 21:58 (CET)Répondre

Hé oui, j'ai un vieux compte qui était un peu fantôme... Mais entre la thèse terminée et le Wiki MOOC, plus d'excuse ! AlienSpoon (discuter) 11 mars 2017 à 22:17 (CET)Répondre

  NeoBot :​ AlienSpoon (discuter) 22 mars 2017 à 18:07 (CET)Répondre

Interventions sur le Bistro modifier

Bonjour, désolée pour cette réponse tardive, je suis en vacances  . Depuis quelques années, je suis la présidente d'une association qui compte une centaine d'adhérents (même si on n'a pas les mêmes budgets que WMFr) et je sais donc à quel point la critique est facile mais lorsqu'il faut trouver du monde pour rejoindre le CA alors là bizarrement il n'y a plus personne. Je ne connaissais rien aux associations avant d'entrer au CA et il a fallu tout apprendre de A à Z. Contrairement à toi, je n'ai pas eu à subir ce paternalisme assez lamentable.

D'expérience, je sais qu'il n'y a jamais les gentils d'un côté et les méchants de l'autre. Tout ce grand déballage et ces attaques à sens unique contre le CA, l'équipe dirigeante et WMFr me dérangent parce que j'ai l'impression qu'on cherche à instrumentaliser la communauté sans nous donner toutes les clés pour comprendre. Le fait que la communauté ait rejeté la proposition de boycott était plutôt rassurante. Au début, ça m'intéressait de lire un peu ces histoires mais je trouve que ça tourne au voyeurisme (avec le pompon des courriers dévoilés par Jules). Après tout, je ne suis pas adhérente et la majorité des lecteurs du bistro ne le sont pas non plus. Certaines personnes estiment, à tort, que contribuer sur Wikipédia leur donne un droit de regard (voire de vie et de mort) sur l'association. Or, elle existe depuis 2004 si je ne m'abuse et les statuts n'ont jamais prévu cette possibilité.

J'ai quand même lu le droit de réponse du CA sur la timeline (et oui, c'est difficile de résister) et je l'ai trouvé très intéressant. Il y a juste un détail qui me gêne : les noms et les explications des ruptures des salariés sont mentionnés. Sauf s'ils vous ont donné leur autorisation expresse, vous ne pouvez pas dévoiler publiquement ces détails qui relèvent de leur vie privée, d'autant plus qu'il s'agit d'anciens salariés. En cas de préjudice, ils seraient en droit de vous attaquer. Le cas de Jules est différent puisqu'il a choisi lui-même de rendre publics les détails de son licenciement. J'ai été aussi stupéfaite d'apprendre que des wikimédiens ou wikipédiens étaient allés voir l'ancien employeur de votre directrice. C'est totalement inadmissible et à ce niveau ça relève de la psychiatrie.

En parlant de salariés, j'ai lu les discussions sur le bistro de ces derniers jours et franchement elles sont à vomir. Pour qui se prennent ces gens (sans même pour certains être adhérents !) qui discutent tranquillement des licenciements pour faute grave des membres de l'équipe dirigeante. Peu importe que ceux-ci aient des torts ou non, ils ont des droits et cette pression qu'on leur fait subir en ce moment n'est pas acceptable. Le Président de WMFr doit veiller à l'intégrité physique et mentale de ses salariés. Or, en laissant ce genre de discussions perdurer sans intervenir, il ne remplit pas son obligation. Il me semble qu'il ne peut pas se réfugier derrière une séparation Wikipédia/Wikimédia puisqu'il dépose lui-même d'autres messages sur le bistro, avec un nom de contributeur WMFr bien identifié. Je suis également affligée qu'aucun administrateur n'ait jugé bon de mettre un terme à ces comportements, mais je crois que plus rien ne m'étonne ici.

Bon courage ! -- Guil2027 (discuter) 1 août 2017 à 16:50 (CEST)Répondre