Discussion:Formation par alternance/Article de qualité

Cet article a été rejeté au label Article de qualité en vertu de ce vote.

Merci de remplacer ce modèle par {{Instructions pAdQ}} si le vote est remis en cause.

Article rejeté .

• Commentaire : Proposition retirée à la demande de l'auteur.

Jmfayard 17 décembre 2005 à 23:39 (CET)

Formation par alternance

Proposé par : Boly ♪ 12 décembre 2005 à 13:01 (CET)

Je propose cet article car je pense qu'il permet de comprendre rapidement le sujet, et qu'il couvre de nombreux aspects. Un article de qualité n'est pas amha forcément long, mais doit être exhaustif et clair. C'est pourquoi je le propose.

Votes

Format : Pour ou Contre, motivation éventuelle (notamment pour les Contre), signature

• Contre Pas du tout exhaustif. Francocentré en plus (cependant l'apprenti est remunéré selon un pourcentage du SMIC)Jmfayard 12 décembre 2005 à 13:06 (CET)
• Contre Article court, décrivant bien la formation par alternance mais c'est tout. Je ne vois pas en quoi il est "de qualité"... Stéphane 12 décembre 2005 à 20:28 (CET)
• Contre Contre également. L'article n'est pas mauvais, mais est loin d'être exhaustif pour prétendre à un article de qualité. Il manque également les barèmes de salaire en fonction de l'age et de la formation. --Klendatul 13 décembre 2005 à 07:02 (CET)
• Contre Pas du tout exhaustif. Francocentré. guffman 16 décembre 2005 à 14:41 (CET)

Discussions

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Pas du tout exhaustif. Francocentré en plus

Exact, j'avais un peu peur de çà en le proposant. Je vais voir si je peux trouver de l'information pour l'étranger.. --Boly ♪ 12 décembre 2005 à 13:09 (CET)

J'ai fait quelques ajouts, mais j'ai du mal à trouver (étant français c'est pas évident). D'autres contributions seront toujours les bienvenues... -Boly ♪ 12 décembre 2005 à 14:37 (CET)

C'est pas juste quelques ajouts qui en feront un article de qualité. Un "simple" description (même complète) n'est pas suffisante je pense. Pour avoir un label AdQ, il faudrait qu'il couvre beaucoup plus de domaines. Il faudrait peut être parler de l'histoire de cette formation : qui l'a instaurée, dans quels établissements, avec quels objectifs, est-ce qu'on en fait un bilan ? Est-ce que le taux de chomage est (relativement) plus faible après ce genre de formation plutot qu'après une formation classique ? A quel type de personne cette formation s'applique : des jeunes qui sont sortis tôt du système classique de scolarité, des personnes plus âgées ou sans formation particulière qui veulent se reconvertir ou alors est-ce que c'est la solution idéale pour un certain type de métier ? Et alors à quel type de métiers ça peut s'appliquer : des métiers techniques, manuels, de contacts, des métiers où il faut de l'expérience sur le terrain ? (Une liste de formation ne suffit peut etre pas) Du fait que cette formtion n'est pas uniquement théorique, est-ce qu'elle mieux reconnue sur le marché du travail ? Sachant que ce sont souvent des jeunes qui font ces formations, est-ce qu'il n'y a pas des abus sur les salaires ?... Moi qui ne connait pas trop ce sujet (à part ce que j'en vois à la TV ou dans le journal), ce sont des questions que je me pose et auxquelles j'aurais envie de trouver la réponse dans un article avec la mention AdQ... mais ce n'est pas le cas. Stéphane 13 décembre 2005 à 10:17 (CET)

Je sais pas si en tant qu'initiateur de la proposition je peux la stopper ? En tout cas je suis d'accord sur vos remarques. S'il est possible de stopper le vote (pour le reproposer bien plus tard lorsqu'il sera complet ;) ne pas oublier de copier ceci dans la page de discussion de l'article. Je dois avouer que c'est la première fois que je mets le pied dans article de qualité et que j'avais pris la chose un peu trop à la légère ;) --Boly ♪ 17 décembre 2005 à 19:43 (CET)

C'est fait, et surtout que ca ne te décourage pas de proposer un article de qualité dans le futur ! Jmfayard