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Le licenciement est la rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur.

Sommaire

En FranceModifier

Le Licenciement en France est, en droit du travail français, la rupture par l'employeur du contrat de travail à durée indéterminée. En Droit français, il y a deux raisons de licencier : celle liée à l'entreprise (problème économique) et celle liée au salarié.

Selon l'OCDE, il est plus facile de licencier un salarié en France qu'en Allemagne, en Belgique ou aux Pays-Bas[1].

Motif économiqueModifier

Licenciement pour motif économique, licenciement en droit du travail français, consécutif notamment a des difficultés économiques ou à des mutations technologiques ;

Motif personnelModifier

Licenciement pour motif personnel, forme de licenciement en droit du travail français

RéférencesModifier

  1. « Les recettes du vieux monde en échec », Le Monde diplomatique,‎ (lire en ligne)

Voir aussiModifier