Johannes Hans Strikwerda (né en 1952) est un consultant en organisation néerlandais.

Hans Strikwerda
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Conseiller en affaires, professeur d'universitéVoir et modifier les données sur Wikidata
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A travaillé pour

Professeur en organisation et conduite du changement à l'université d'Amsterdam, il est l'un des pionniers de l'implémentation des centres de services partagés dans les organisations publiques[1].

Publications modifier

  • 1994 : Organisatie-advisering : wetenschap en pragmatiek, Proefschrift Katholieke Universiteit Brabant, Delft, Eburon[2].
  • 2000 : Changing business designs for the 21st century : how to realize aspirational business strategies, avec Han van der Zee (red.), Addison Wesley Longman.
  • 2000 : Internal governance : leiding en organisatie in de nieuwe economie, Inaugurele rede Universiteit van Amsterdam.
  • 2000 : Het ontwerpen van een organisatie : de concernstructuur, Prentice Hall.
  • 2003 : Shared service centers : van kostenbesparing naar waardecreatie, Van Gorcum.
  • 2005 : Growth, governance and organisation : on power strategy and modular organisation, Van Gorcum.
  • 2007 : Executing strategy in turbulent times : how capital markets impact corporate strategy, Nolan, Norton & Co.
  • 2008 : Van unitmanagement naar multidimensionale organisaties, Van Gorcum.
  • 2009 : Het nieuwe ondernemen : het belang van vertrouwen voor de onderneming van de toekomst, Stichting Maatschappij en Onderneming (SMO).

Notes et références modifier

  1. René Wagenaar, Harry Bouwman, Hans Pronk (2008). Let a thousand flowers bloom: essays in commemoration of prof. dr. René Wagenaar. p.162.
  2. « Human Resource Management : Institutionele grondslagen, historische ontwikkeling en perspectieven voor de economie van de 21ste eeuw Blok, P. - PDF Free Download », sur docplayer.nl (consulté le ).

Liens externes modifier