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Volontariat international (France)

(Redirigé depuis Volontariat international)

Le volontariat international, instauré en France en 2000 à la suite de la suspension du service national obligatoire et en remplacement du service national en coopération, est une expérience de volontariat réalisé par un jeune Français à l'international, c’est-à-dire en dehors de son pays de résidence.

Ce terme regroupe en France plusieurs réalités distinctes, notamment :

  • le volontariat international en entreprise (V.I.E) ou en administration (V.I.A), dont la finalité première est le développement international des entreprises françaises à l'étranger à travers l'envoi d'un jeune à l'étranger ;
  • le volontariat international d'échange et de solidarité (V.I.E.S), où la dimension de l'aide au développement et de la coopération est plus présente ;
  • le volontariat international en chantiers internationaux (V.I.E.c.h), mis en place généralement par de petites structures associatives.

Bien que les statuts soient très différents, certains défis sont communs à l'ensemble des volontariats internationaux : le départ dans un pays étranger pour une durée de plusieurs mois, l'intégration nécessaire à une autre culture et l'adaptation à de nouvelles méthodes de travail.

Sommaire

Volontariat international en entreprise (V.I.E) ou en administration (V.I.A)Modifier

PrésentationModifier

Le Centre d'information sur le volontariat international emploie le terme de « volontariat international » pour désigner les statuts de volontaire international en administration (V.I.A) et de volontaire international en entreprise (V.I.E)[1]. Ce volontariat est régi notamment par la loi du 14 mars 2000 relative aux volontariats civils[2],[3].

Conditions d’éligibilitéModifier

Il est ouvert aux jeunes de 18 à 28 ans étant ressortissant français ou européen, en règle avec le service national et apte physiquement à l’affection. Il concerne tous les domaines professionnels et la plupart des pays du monde.

Les volontaires partent en mission pour une durée de 6 à 24 mois dans les administrations et entreprises françaises à travers le monde.

Le volontariat est validé par Business France après une réunion d'intégration se tenant à Paris.

Organismes de gestionModifier

Pour la mission en entreprise, le volontaire et une entreprise agréée passent tous les deux un contrat avec Business France, qui est un établissement public à caractère industriel et commercial chargé du développement international des entreprises et qui est placé sous la tutelle du ministère de l'Économie et des Finances. Business France est le seul organisme en France pouvant contracter des volontariats internationaux en entreprise ou en administration.

Le V.I.E peut également être décliné à temps partagé, principalement à destination des PME. Ainsi, le V.I.E peut être porté par une structure intermédiaire comme l'Imed et missionné par plusieurs entreprises, le plus souvent sur des missions de développement commercial. De plus, cette structure aide et accompagne les PME tout au long de leur processus à l'export.

Le volontariat international en administration ou en entreprise est géré par les organismes suivants :

RémunérationModifier

Le volontaire international en entreprise ou en administration est rémunéré entre 1 100  et 2 900  nets par mois, selon le pays et sans distinction de niveau d'études.

Cette rémunération forfaitaire et non négociable comprend :

  • une partie fixe (723,99  au 01/04/2018)[4] ;
  • une partie variable selon les pays, tenant compte notamment des variations des changes et des prix, mais aussi des risques.

La rémunération est exonérée des cotisations sociales et patronales ainsi que de l’impôt sur le revenu, sauf pour les V.I.E affectés dans les pays où les indemnités sont imposables, auquel cas la structure d’accueil prend cette imposition à sa charge.

CritiquesModifier

Dans un article de 1997 intitulé « Les frontières du salariat à l’épreuve des stratégies d’utilisation de la force de travail », Thérèse Aubert-Monpeyssen, maître de conférences à l’université des sciences sociales de Toulouse, décrit le mouvement de contournement du salariat qui s’opère en France depuis quelques années. Elle expose que, face à l’utilisation semble-t-il croissante de stagiaires, de bénévoles et de faux contrats d’entreprise, les tribunaux analysent la réalité non seulement juridique mais également économique des relations des parties et, faisant peser les obligations de l’employeur sur le détenteur du pouvoir de décision, procèdent, le cas échéant, indépendamment de l’aspect formel des contrats que celles-ci ont formalisés ou des montages qu’elles ont effectués, aux requalifications nécessaires. C'est ainsi par exemple que le V.I.E est décrié par des acteurs associatifs et syndicaux comme étant un détournement de la notion de volontariat pour masquer une réalité pouvant s’apparenter à une forme de stage rémunéré ou à un emploi précaire.

StatistiquesModifier

Pays d'affectationModifier

Les premiers pays d’affection des V.I.E en 2014 sont les suivants[5] :

  • Allemagne : 932 ;
  • États-Unis : 916 ;
  • Belgique : 795 ;
  • Royaume-Uni : 687 ;
  • Chine et Hong-Kong : 577.

Secteurs de recrutementModifier

En 2014, les dix premiers secteurs recrutant des V.I.E sont les suivants[5] :

  • Banques : 1075 ;
  • Fabrication de véhicules : 685 ;
  • Industrie pharmaceutique : 376 ;
  • Transport aérien : 273 ;
  • Construction aéronautique et spatiale : 272 ;
  • Travaux publics : 252 ;
  • Transports ferroviaires et urbains : 251 ;
  • Services informatiques : 233 ;
  • Services : 226 ;
  • Services et conseils aux entreprises : 221.

Découverte des offresModifier

Côté candidats, les missions ont été trouvées de la façon suivante (chiffres d’août 2018) :

  • 30 % des départs de VIE sont générés par les offres diffusées sur le site du CIVI ;
  • 25 % après candidatures spontanées ;
  • 24 % après un stage ;
  • 6 % par internet (site des entreprises) ;
  • 5 % sur un forum de recrutement ;
  • 5 % grâce au réseau relationnel ;
  • 3 % grâce aux liens entre l'école et l'entreprise et 2% dans le cadre d'un emploi.

Le site hacktonvie.com met à disposition la liste complète des entreprises françaises par pays qui ont déjà manifesté leur volonté d’intégrer un V.I.E. Une importante base de données est mise à disposition.

Autres statistiquesModifier

La durée moyenne du V.I.E est de 18 mois. L’âge moyen des jeunes qui partent en V.I.E est de 26 ans.

En septembre 2014, 1 813 entreprises dans le monde ont recours au V.I.E dans le développement de leur activité économique et 8 227 V.I.E sont en poste dans 32 pays[5].

Plus de 94 % des candidats au départ présentent un niveau d’études équivalent ou supérieur à Bac + 3, 82 % ont un niveau d’étude BAC+5, parmi lesquels une forte proportion de diplômés de grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce (45 %).

68 % des jeunes se voient proposer un poste par leur entreprise d’accueil à l’issue de leur mission V.I.E [5]. Huit jeunes sur 10 ont trouvé un poste quatre mois après leur V.I.E. Pour 78 % d’entre eux, il s'agit d'un CDI.

Volontariat international d'échange et de solidarité (V.I.E.S)Modifier

La plateforme France Volontaires emploie le terme de volontariat international pour désigner les volontariats internationaux d'échange et de solidarité (V.I.E.S)[6].

Le volontariat de solidarité internationale (V.S.I) est un exemple de VIES.

Volontariat international en chantiers internationaux (V.I.E.c.h)Modifier

À la différence des deux précédents types, le V.I.E.c.h est presque toujours un bénévolat où le volontaire ne reçoit pas d'aide financière venant de l'État.

Notes et référencesModifier

  1. Définition du volontariat international sur le site du Centre d'information sur le volontariat international
  2. Loi no 2000-242 du 14 mars 2000 relative aux volontariats civils institués par l'article L. 111-2 du code du service national et à diverses mesures relatives à la réforme du service national. Texte de la loi
  3. Liste des lois et textes réglementaires qui régissent le Volontariat Civil International sur le site de CIVIWEB
  4. Barème rémunération VIE applicable au 1 avril 2018 ,
  5. a b c et d http://export.businessfrance.fr/Galerie/Files/PressKits/Dossier_de_Presse_V.I.E_VF_maj_10_2014.pdf
  6. Plateforme France Volontaires

Liens externesModifier