Utilisateur:Professeur Ndoulah/Brouillon

Tritocratie ou Triatocratie (d'un état triadique)

Modèle de gouvernance tritocratique ou triatocratique, aussi appelée démocratie à trois dirigeants (triade), qui consiste à avoir systématiquement trois personnes à la tête de chaque pouvoir central élues parmi les trois premières lors d'une élection populaire qui doivent gouverner administrativement par la collégialité de la majorité et ce collège doit aussi désigner trois, trois collaborateurs dans les différents services de l'Etat qui travailleront sur le même principe. C'est un modèle adaptable à tout système (Fédéral - Régional - Décentralisation - Unitaire). Il se caractérise et s'appuie sur 04 pouvoirs centraux : l'Exécutif - Le Législatif - Le Judiciaire - Contrôle & Régulation.

Il s'agit d'un modèle administratif découvert dans les papyrus EBERS initiés vers l'an 402 av. JC par l'ancêtre savant, l'Egyptien « AKHOUTHOTEP » qui préconisait dans sa vision prophétique qu'il devait commencer vers l'an 1000 av. JC, C'est un modèle qui a beaucoup fasciné le philosophe « SOCRATE » dans le sens qu'il va copier et consacrer près d'un quart de sa vie au point de mentionner dans son bloc-notes que : « c'est le seul bon mode de gouvernement qu'il a découvert de son vivant et il est dommage qu'il n'en témoigne pas pour son applicabilité », ce travail réalisé par le philosophe a été soustrait et secrètement dissimulé dans les cercles savants du golfe Persique. C'est au cours des travaux de recherche du professeur Ndoulah en études comparées « euro-arabo-égyptologiques » qu'il le découvre et décide de le reprendre pour le mûrir en une élaboration schématiquement fonctionnelle.

COMPRENDRE LE PRINCIPE TRIADIQUE COMME MODE DE GOUVERNANCE ÉQUITABLE ADAPTABLE À TOUT MODÈL

Considérez la gestion de l'État ou de toute organisation comme une société créée avec trois associés qui apportent tous la même part égale pour constituer le capital.

Naturellement, les règles équitables de gestion de cette entreprise seront:

-               Les trois actionnaires seront obligés de gérer la société avec trois personnes à la tête en prenant des décisions majoritaires entre les trois.

-               Lorsque les trois personnes auront une proposition différente, elles seront obligées de tirer au sort pour choisir.

-               Si l'un des actionnaires ne peut être présent, il désignera un remplaçant pour veiller à ses intérêts, le principe étant qu'il y aura toujours trois personnes pour décider.

-               Les trois actionnaires décideront également préalablement des modalités de règlement des conflits entre eux.

Il faut dire que ce principe est parfaitement utilisé dans la sécurisation des fonds des associations au Cameroun ou même en Afrique avec 3 trésoriers/signataires auprès de la banque pour autoriser le paiement par le banquier.

Pour rassurer ceux qui pensent qu'il y a un problème de budget dans la fonction, etc. il faut qu'ils comprennent que rien ne va changer, on va juste supprimer les postes des adjoints s'il y en a deux pour qu'ils deviennent pleinement responsables afin qu'ils prennent les décisions collectivement à la majorité, principe qui oblige les gens à travailler ensemble.

LES AVANTAGES

-               Bloquer définitivement les plans de coup d'État et de déstabilisation locale et coloniale de l'État

-               Détruire complètement les plans de création de réseaux de clans au sein de l'État.

-               Créer systématiquement des conditions de travail de collaboration d'équipe

-               Détruire complètement le super pouvoir individualiste et malsain du décideur

-               Créer en permanence les conditions de justice, d'égalité, de mérite, de respect et de collaboration des citoyens

STRATÉGIE PRIORITAIRE DE la GOUVERNANCE AFRICAINE

POUR ÊTRE LES PREMIERS AU MONDE SANS RIVAL, LES PAYS AFRICAINS ONT BESOIN DE DEUX LEVIER IMPORTANT POUR RÉINITIALISER LEURS ÉTATS ET LES METTRE SUR UNE VOIE IRRÉVERSIBLE DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE, SOCIO-CULTUREL ET INDUSTRIEL.

1)            LA REFONTE DU SYSTÈME DE GOUVERNANCE EN LUI DONNANT UN PRINCIPE TRIADIQUE ADAPTÉ À TOUT MODÈLE (Page 2 à 7)

Il s'agit de doter le système d'un mécanisme de fonctionnement triadique qui contrôle et régule les institutions de manière à bloquer toute tentative de détournement, de déstabilisation endogène ou exogène, de création des conditions de justice, d'équité et de transparence (voir plan modèle et son fonctionnement en partie 1 ci-dessous)

2)            LA REFONTE DU SYSTÈME ÉDUCATIF POUR QUE L'ÉCOLE SERT À RÉSOUDRE LES GRANDS AXES SUIVANTS : (Page 8 à 9)

•              Outil de transmission des connaissances.

•              Outil pour atteindre l'autosuffisance alimentaire à court terme en contournant le manque de technologie occidentale

•              Outil d'épuration et d'assainissement des villes avec la méthode du reboisement des arbres fruitiers dans les rues

•              Outil de création du tissu agro-alimentaire semi/industriel

•              Outil d'aide à la création des fondations et du grenier de la Pharmacopée Africaine

Notre développement doit stratégiquement s'appuyer sur les jeunes pépites du système éducatif pour aider tout le pays tout en faisant appel à une autre partie de la population qui est dans l'économie informelle, la distraction et la perte d'espoir pour soutenir ce système éducatif en vue de relancer le pays.