Utilisateur:Mielle gris/Mesures statistiques du travail en France

Les Mesures statistiques du travail en France rassemblent les différents outils statistiques permettant d'évaluer qualitativement et quantitativement le travail effectué en France. Ces mesures sont effectuées, rassemblées et publiées par différents organismes, comme par exemple l'INSEE, l'INED ou des organismes européens tel que Eurostat.

La mesure statistique du travail intéresse principalement les sociologues, les démographes, les économistes et les historiens. Les angles d'approche sont donc nombreux : mesure de la durée du travail, mesure de la productivité du travail, évolutions de la population active (féminisation, variation de l'âge de départ en retraite, allongement des études initiales, etc.). Les approches croisées donnent les résultats parmi les plus féconds.

Les comparaisons internationales avec les pays de développement comparables (Europe de l'Ouest, États-Unis, Japon) permettent d'évaluer qualitativement et quantitativement le travail effectué en France. Ces comparaisons, y compris celles avec les pays développés, se heurtent à des difficultés du fait de l'hétérogéneité des méthodes employées. Les résultats de ces comparaisons doivent donc être observés avec précaution.

Durée du travail

modifier

La durée officielle, légale ou conventionnelle

modifier

La durée déclarée

modifier

La durée effective

modifier

Comparaisons internationales

modifier

Mesure de la population en âge de travailler

modifier

Population active

modifier

Evolution de l'âge de retraite

modifier

Allongement des études initiales

modifier
  • moins de jeunes ?

Importance du travail féminin

modifier

Le handicap : exclus de la population active ?

modifier

Comparaisons internationales

modifier

Mesure de la productivité du travail

modifier

Evolution des salaires et contrats signés

modifier

Forte croissance des emplois atypiques

modifier

Augmentation du rapport entre le salaire moyen et celui des PDG à partir du début des années 90

modifier

Féminisation de la masse salariale

modifier

Déterminants de la féminisation

modifier

Conséquences de cette féminisation

modifier
  • Indépendance financière (y compris baisse des homicides contre les femmes à partir des années 80 ?)

Evolution des différences de salaires homme / femme

modifier