Utilisateur:Collegededeontologie/Brouillon
Le registre des déports (aussi appelé Registre de prévention des conflits d'intérêts) est un registre utilisé par les organisations, entreprises, administrations publiques et autres entités pour enregistrer et gérer les conflits d'intérêts potentiels ou réels qui pourraient survenir dans le cadre des activités de l'entité. Ce registre fait partie intégrante de la mise en place d'une politique de probité.
Un conflit d'intérêts survient lorsqu'une personne impliquée dans une organisation a un intérêt personnel, financier ou autre qui pourrait influencer son jugement ou ses décisions professionnelles d'une manière qui pourrait être contraire aux intérêts de l'organisation ou créer une situation injuste pour les parties prenantes.
Le registre des déports est un outil essentiel pour identifier et gérer ces situations afin de garantir une prise de décision équitable et transparente. Il permet de documenter les conflits d'intérêts potentiels, de mettre en œuvre des mesures pour les gérer ou les résoudre, et de prévenir tout abus ou comportement inapproprié. Ce document peut être confidentiel ou public (comme c'est le cas pour le gouvernement ou les parlementaires).
Le contenu du registre peut varier selon les organisations, mais il comprend généralement des informations telles que : Les noms et les rôles des personnes impliquées, la nature spécifique du conflit d'intérêts, les mesures prises pour gérer ou résoudre le conflit ou les dates de signalement et de résolution.
En conservant un registre détaillé des conflits d'intérêts et des actions entreprises pour les gérer, les organisations peuvent démontrer leur engagement envers la transparence et la bonne gouvernance, et elles peuvent également se prémunir contre les risques juridiques ou éthiques associés aux conflits d'intérêts non gérés.
Chaque organisation doit établir ses propres procédures pour la tenue du registre et la gestion des conflits d'intérêts, conformément aux lois et réglementations applicables à son secteur d'activité.