Utilisateur:Adrien Le Roux/Terres Neuves (entreprise)

Terres Neuves est une entreprise de formation au management interculturel, Filiale du Groupe CERAN (société spécialisée dans les séminaires intensifs de langues en immersion complète). Cofondée en 1996 par la Banque Transatlantique et Verbateam (société spécialisée en techniques de communication pour dirigeants). L'entreprise possède un réseaux de plus de 300 consultants qui accompagnent ses collaborateurs dans leurs projets de mobilité internationale (expatriation, impatriation) et de management interculturel.

Terres Neuves
Création
Dates clés 2013 Fusion avec le Groupe CERAN
Fondateurs Banque Transatlantique

Verbateam (société spécialisée en techniques de communication pour dirigeants)

Forme juridique société anonyme
Slogan Réussissez votre projet d’expatriation !

Transformez les différences en atouts !

Abordez autrement les aspects culturels !

Siège social La Défense

Les Collines de l’Arche Bat. Concorde F 76, route de la Demi-Lune 92057 Paris La Défense Cedex

Site web http://www.terresneuves.com/fr

Historique modifier

Terres Neuves a été cofondée en 1996 par deux entreprise : Verbateam et la Banque Transatlantique. La création de Terres Neuves est née du besoin de former (préparer) les salariés à travailler dans un contexte international. Terres Neuves est un organisme de conseil spécialisé en management inter-culturel. Les séminaires sont animés par des consultants ayant différent profil : directeur marketing, journaliste, professeurs d’universitaires…  

En 2012, Terres Neuves a pu joindre le groupe CERAN qui est spécialisé en formation linguistique en immersion totale.

Activités modifier

Terres Neuves propose des séminaires en Inter-culturel ou en management international.

Les formations sont toujours de petits effectifs et répondent à des problématiques actuelles :

  • Comment réussir son expatriation ?
  • Comment manager une équipe à l’étranger ?
  • Comment négocier dans un contexte international ?

Sans tomber dans le stéréotypes les formations ont pour buts de comprendre certains comportement, éviter les conflits ou encore réussir à s’intégrer.

Les conférences peuvent durer de 2 h à 2 jours selon la thématique.

Mobilité modifier

Management Interculturel modifier

Thématique Culturelles modifier

Principaux Clients modifier

Air liquide, Araymond, Astrium an EADS company, Bayer SAS, Carrefour, CGG Veritas, Ciments français, Danone, Dassault, Disney, Edenred, Essilor, Faurecia, France Boissons, Galderma, Lafarge, L'Oréal, Renault, Saint-Gobain, Salomon, Sanofi Pasteur, Servier, Sopra Group, Thalès, Toshiba, Trèves, Valéo, Vallourec...

Partenaires modifier

Argonaut

Mundolingua

Référence modifier

[[Catégorie:Formation professionnelle]] [[Catégorie:Management interculturel]]