Candidat

postulant à un titre, une place

PolitiqueModifier

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Un candidat est une personne qui sollicite, pour elle-même, une place, un poste, une mission, un mandat, un titre, une distinction ou un prix, éventuellement par la réussite à un examen, un concours ou une élection.

Par extension, sont candidates des personnes, des organisations ou des œuvres désignées par un tiers en vue de l'obtention d'un titre ou d'une prix : sur proposition de leur éditeur, un roman et son auteur peuvent être candidats à un prix littéraire.

En Belgique, le titre académique de candidat est décerné aux élèves ayant réussi les deux ou trois premières années de l'enseignement universitaire, les années de candidature.

Le mot candidat vient du latin candidus (« blanc »). Sous la République romaine, les personnes se présentant à l'élection consulaire portaient en effet une toge blanchie à la craie pour se distinguer[1].

EmploiModifier

Un candidat est un individu qui postule à une offre d'emploi dans le but d'être embauché sur un poste au sein d'une entreprise ou d'une association. Il est possible de postuler via différent canaux[2] :

Dans un recrutement classique, un candidat doit à minima fournir au recruteur un curriculum vitae (CV), souvent accompagné d'une lettre de motivation.

Au cours du processus de recrutement, le candidat peut également se soumettre à divers tests (compétences, aptitudes, personnalité, logique, orthographe, calcul, etc.).

Notes et référencesModifier